Mit der Karriereplattform LinkedIn sind die digitalen Recruiting-Möglichkeiten nicht erschöpft. Die KNAPP AG setzt bei der Suche nach Personal auf Social Media und Google Ads. Conversory hat die Werbestrategien entwickelt und Kampagnen aufgesetzt, die laufend optimiert werden.
Geburtsstunde? Anno domini 1952. Gründungsvater? Günter Knapp. Firmenslogan?#makingcomplexitysimple. Soviel zu den hard facts. Die Rede ist von der Knapp-Gruppe, in der Nähe von Graz aus der Taufe gehoben, mittlerweile in zahlreicher Herren Länder aktiv. Das Ziel des Unternehmens — innovative Technologien, aber auch intelligente Automatisierungslösungen auf den Markt zu bringen.
Die Spezialgebiete des Tech-Big-Players — Gesundheit, Mode und der Handel mit Lebensmitteln. Aber auch E-Commerce und Omnichannel. Konkret wird autonomen Robotern digitales Leben eingehaucht, mit verbesserten Supply Chains wird die Patientensicherheit nach oben geschraubt. Innovation als zentraler Part der Firmen-DNA. Maßgeschneiderte Lösungen? Check. Ware von der Stange? Nope.
5000 employees beschäftigt KNAPP bereits. Sie werkeln in sieben Zeitzonen und sprechen 55 Sprachen. Doch die Arbeit wird nicht weniger, deshalb sucht das Unternehmen laufend nach neuem Personal.
Unsere konkrete Arbeitsleistung? Wir unterstützen mit Google Ads und Werbung auf den Social-Media-Seiten des Technologieunternehmens KNAPP. Dazu zählen KNAPP LinkedIn und KNAPP Facebook. Auf den diversen Plattformen entwerfen wir Werbekampagnen und optimieren diese laufend. Spannenden job interviews sollte jetzt nichts mehr im Wege stehen.